全校各单位：

根据国家和我省有关文件精神，结合学校实际和发展建设需要，学校决定自2018年起实施绩效考核与薪酬分配制度改革，建立以增加知识价值为导向的“四级薪酬”分配体系，实施绩效工资制度。在前期征求意见、充分研讨的基础上，拟定了《MK体育,MK（中国）以增加知识价值为导向的绩效工资实施办法》（征求意见稿），现面向全校各单位及广大教职工征求意见。有关事宜通知如下：

一、 各单位应将征求意见稿发给每一位教职工征求意见。

二、各单位对教职工提出的各类建议和意见进行归纳整理，召开党政联席会研究意见反馈情况，务于2018年5月30日前以书面形式反馈到改革工作领导小组办公室（设在人事处）。

报送地点：改革工作领导小组办公室（主楼A723室），电子版发送至校园网邮箱2001119@hlju.edu.cn。

联系人：赵丽辉，张晶平，电话：86604415。

请各教学、科研、党政、教辅等单位认真组织本单位征求意见工作，广泛征集广大教职工的意见。学校将根据意见反馈情况进一步完善实施办法。

附件：1.《MK体育,MK（中国）以增加知识价值为导向绩效工资实施办法（征求意见稿）》

   2.意见反馈表

MK体育,MK（中国）绩效考核与薪酬分配制度

                  改革工作领导小组办公室

2018年5月22日